职工技能大赛

 7月28日，来自公司营业一线的214名职工参加了由公司工会和培训部共同组织的第二届职工岗位技能竞赛的初赛，这标志着经过近两个月的筹备，公司职工岗位技能大赛的战幕已正式开启。

       本次职工岗位技能竞赛共分7个类别，分别是心脑、外用、抗菌消炎、器械、饮片、肝胆和保健。本次竞赛有五个特点，第一，在第一届大赛设立的6个柜组的竞赛基础上，今年增加了保健柜组竞赛，第二、在比赛形式上为了考核选手全方位的技能，并与全国药店营业员竞赛接轨，增加了竞赛选手POP手绘竞赛环节，第三，本次竞赛得到了广东保瑞千林、云南白药集团、默沙东制药、珠海联邦、博士伦、天士力、香港内部信封料一码中药公司、西安杨森众多供应商赞助，第四、本次竞赛突出实战技能、考核选手的药学服务水平，关联销售能力、销售话语技巧、货架营销技巧。

       本次竞赛试题选自哈药商报培训专刊，培训部自2011年-2013年的所有培训讲义、集团重点品种、首推品种以及参赛厂商品种，可以说，这场竞赛是公司长期以来对一线员工培训成果的全面展示。经过初赛的严格选拔，分别选拔出6名选手进入决赛，共选出54名选手进入决赛。对进入决赛的选手公司培训部将进行集中培训，以期待大家在决赛中有更好的表现。

       为奖励在本次竞赛中获得佳绩的职工，公司决定，在决赛中获得一、二、三名的选手，分别给予每月150元、120元、90元的工资奖励。同时，在本次大赛中表现突出的优秀职工，今后将作为公司参加全国性同行业业务技能比赛的后备人选予以储备，公司还将对本次竞赛获奖情况进行存档备案，并作为今后各类评优的参考依据。

       本次职工岗位技能竞赛是2013年公司重点工作项目之一，对公司"打造高素质、高技能人才队伍"工作方针的有力贯彻和落实，举办职工岗位技能大赛是公司建立学习型企业，培养学习型员工的重要途径。通过本次职工岗位技能竞赛将进一步激发广大一线员工学习业务技能，提高综合素质的愿望和热情，公司希望进入决赛的员工，继续努力学习，认真准备，在决赛中再创佳绩。