为了快速提升公司药师实操技能及专业服务能力，人民同泰股份公司人力资源部于2月28日在公司七楼会议室举办“聚焦专业、赋能药师——香港内部信封料一码与哈尔滨医科大学附属第四医院临床药学部药师规培合作”签约仪式暨首期培训。
       本次会议线上线下共有128名药师参会。大会由人民同泰培训经理江志琳主持，哈医大四院临床教研室主任吴玉波担任大会主席一职，由人民同泰人力资源部李景总监代表公司与哈医大四院临床药学部主任闫虹老师签约，出席本次会议的还有哈医大四院内分泌临床药师孙向菊及心血管临床药师刘天娇。
       会议开场，吴玉波主任针对规培合作发表了积极响应，全力选派科里优秀的药师为我们输出规范化的临床带教，培养出高血压、糖尿病、血脂异常、慢阻肺四个病种的一批专科药师，师徒合力为龙江百姓的健康保驾护航。
       此次合作协议的签订，是人民同泰与哈医大四院临床药学部共同建立院内院外联合发展全生命周期的药物闭环管理的重要举措。李景总指出，人民同泰作为黑龙江医药商业龙头企业，丰富的药师人才是承载公司“为大众健康提供专业解决方案，持续提升人民健康水平”使命的坚实力量，药师队伍的专业技能和综合素质的提升任重道远，本次签约与医大四院临床药学部的合作是公司药学队伍建设的重要里程碑，希望各位药师珍惜学习机会，学好本领，充分体现药师价值，提升公司品牌力和专业力。
       哈医大四院临床药学科主任闫虹紧紧围绕我国慢病管理的意义、现状及实施方法展开讲解，尤其对药师如何构建慢病管理的模式进行进一步探讨。
       哈医大四院内分泌临床药师孙向菊以糖尿病临床患者的案例为切入点，针对糖尿病药物治疗管理一方面开展培训。
       哈医大四院心内科临床药师刘天娇以“沉默的杀手”——血脂异常管理案例分享为题，主要讲解了血脂异常管理的指标、流程、治疗原则、危险因素的评估等。 
       最后，进入问答环节。现场药师将工作中遇到的患者的用药问题一一提出，老师们针对问题展开详细分析并解答，线上线下参会学员纷纷表达了对培训课程的实用性与权威性的认可。
       通过本次培训，参会人员深入理解了如何从药师的角度、患者的需求来完成患者用药全程的闭环管理，树立了临床药师的思维逻辑，同时打通了一条药师为患者服务上下级转诊的绿色通道，公司号召每一个药师力争做一名有情怀、有温度、有专业的好药师，实现自我价值的同时为企业创造价值。